Benoit Pruvost

j'ai été accepter comme saisonnier grâce à mon stage que j'ai effectué juste avant pendant l'année de Master 1. Cet emploi a duré 3 semaines à 35h semaine(soit 105h).

Mission : recrutement, tri des C.V., sélection du candidat, création de fiche de poste,
gestion du stress et de la santé au travail, entretiens professionnels, mise en place d'un mode
d'évaluation dans le cadre de la GPEC.

J'ai alterné les cours de master 1 et ce stage pendant 3 mois. J'allais à ce stage 3 jours par semaine avec des journée de 7h (soit 205h).
Mission : recrutement, tri des C.V., sélection du candidat, création de fiche de poste,
gestion du stress et de la santé au travail, entretiens professionnels, mise en place d'un mode
d'évaluation dans le cadre de la GPEC.

Stage d'observation et de participation aux fonctions générales des ressources humaines.Ce stage a durée 3 semaines de 35h.
Missions : gestion de la paie, médecine du travail, régulation des problèmes du personnel, suivi des dossiers des
agents.

Stage d'observation en neuropsychologie et psychopathologie en milieu gériatrique.
Mission : passassions de tests,
entretiens, mise en place de projets en coopération avec d'autres services, animer et conduire des
réunions...