Caroline Arlot

De octobre 2011 à Janvier 2013 : remplacement de congé parental sur le poste de Chargée de mission Sourcing
- gestion des offres d'emploi
- mise en place d'actions collectives de recrutement
- organisation de RIC
- participations aux forums, salons, etc
- Intégration de nouveaux candidats dans le vivier
- création d'outils et mises en place de procédures
- mise en place et développement d'un partenariat avec toutes structures de l'emploi

A partir de janvier 2013 : CDI sur le poste de Chargée de Relations Entreprises
- Référente Alternance : lien employeurs, gestion des offres d'emploi, signature des contrats de travail, mise en place d'aides financières, faire vivre le vivier de candidats, etc
- Référente Emplois d'Avenir : idem
- Prospection physique et téléphonique des entreprises
- Relation/partenariat avec : les Missions Locales, Pole Emploi, la DIRECCTE, les Centres de Ré-éducation Professionnelles, les organismes de formation, CFA, OPCA, GEIQ, etc

Conseillère d'orientation professionnelle pour les personnes placées sous main de justice de la maison d'arrêt de Sequedin :

- Traitement des demandes de formations :
Entretiens individuels et collectifs
Analyse initiale de la demande
Évaluation des aptitudes et motivations (NV7, IRM-R, 16 PF)
Recrutement et constitution des groupes

- Suivi de stage :
Redynamisation
Gestion de conflit
Evaluation de l'atteinte des objectifs
Bilans de formation (intermédiaires, finaux)

- Bilan de compétences

- Préparation à la sortie : mise en place de différentes prestations pour une réinsertion sociale et professionnelle à l'extérieur

4 missions principales :
- bilans de compétences salariés
- accompagnement de travailleurs handicapés en formation
- accompagnement à la VAE
- risques psychosociaux

Mise en place d'ateliers de CV, lettre de motivation et simulation d'entretien.
Stand au Salon des métiers.

Stage de 10 mois à temps complet.
Recrutement de cadres et dirigeants.