Expériences professionnelles
Coordinatrice Nord-Pas De Calais Picardie
Association PREFACE [ formation ]
Formation
Annoeullin
Emploi
[ CDI ] depuis avril 2013
Coordination Nord Pas de Calais Picardie
Responsable Service Formation site d'Annœullin
Management d'une équipe de 20 personnes (15 formateurs,2 chargés d’accueil et d'insertion et 1 chargé d'accompagnement professionnel, 1 chargée d'accueil et d'administratif, 1 chargé de relation extérieur)
Développement des actions de formations sur site en gestion publique et gestion déléguée et autres prestations d'accompagnement (forum formations et métiers, tables rondes,...)
Développement des partenariats (Education Nationale, Pôle Emploi, Structures d'insertion, ...)
Constitution des demandes d'agréments pour titre professionnel
Chargée d'Accompagnement Professionnel
Association PREFACE
Formation
Annoeullin (Nord)
Emploi
[ CDI ] de mai 2011 à mars 2013
Accompagnement des personnes placées sous main de justice dans le cadre de leur réinsertion.
Accompagnement à la VAE (recherche de la certification adéquate, aide à la conception des livrets 1 et 2)
Recrutement et suivi des personnes placées sous main de justice sur les postes de travail et de formation.
Animation d'ateliers de remobilisation (communication/ développement personnel/ Sophrologie, relaxation/ TRE / Elaboration de projet...)
Création d'un module Compétences Clés (acquisition de savoirs de base en mathématiques et Français dans la vie quotidienne)
Création de livrets de compétences pour l'ensemble des postes du travail carcéral (personnel de cuisine collectivité, opérateur de production, cariste, couturier industriel, agent de blanchisserie, ...)
Création d'une base de données permettant le suivi de l'ensemble de nos actions auprès des PPSMJ
Recherche d'intervenant professionnel dans le cadre de découverte métiers.
Conseillere en orientation professionnelle
SIGES
[ Centre Pénitentiaire ]
Formation
Sequedin (Nord)
Emploi
[ CDD remplacement congé parental ] de juin 2009 à mai 2011
Au sein de la Maison d'Arrêt (Hommes et Femmes) et du Quartier Maison Centrale Hommes :
Traitement des demandes de formations :
Analyse initiale de la demande
Évaluation des aptitudes et motivations (NV7, IRM-R, 16 PF)
Recrutement et constitution des groupes
Suivi des stagiaires (motivation), évaluation de l'atteinte
des objectifs.
Gestion de conflit
Participation aux bilans de formation (intermédiaires, finaux)
Bilan de compétences et préparation à la sortie
Dans le cadre du nouveau marché, mise en place des nouvelles prestations, avec la création et l'animation de différents modules (TRE/ Identifications des choix professionnels / Découverte des Métiers)
Veille documentaire sur le monde du travail et de la formation
Formatrice bilan de compétences
ABELIA
[ formation ]
Formation
Lille (Nord)
Emploi
[ CDD ] de novembre 2008 à mai 2009
Prestations Bilan de compétences approfondi, Bilan de compétences salariés, Bilan de compétences dans le cadre des contrats d'aide à l'emploi
public demandeurs d'emploi,salariés tous secteurs d'activité, cadres et non cadres
- passation, restitution de test d'aptitude, personnalité et intérêts professionnels
- aide dans la définition de projet professionnel
- conseils en TRE, simulation d'entretien
- Mise en place d'un affichage sur les événements liés à l'emploi et la formation dans la région Nord Pas de Calais
- Mise en place d'un lieu de recherche avec différentes documentation sur les formations en région Nord Pas De Calais
- Création de fichier Excel permettant le dépouillement rapide des tests : 16PF, Neopi-R, QVP
Prise en charge d'une stagiaire psychologue (stage de professionnalisation en Master 2 de Psychologie du Travail, CNAM de Lille)
Conseillère emploi
Prestations BCA
INFREP
[ Organisme de formation ]
Montreuil (Seine-St-Denis)
Emploi
[ CDD d'usage ] d'octobre 2008 à janvier 2009
Prestation en Bilan de Compétences approfondi.
Accompagnement des demandeurs d'emploi :
- mise à plat du parcours professionnel,
- évaluation des compétences, intérêts et personnalité
- diagnostic d'orientation professionnelle
Psychologue stagiaire
Groupe BPI-LEROY Consultants
Lille (Nord)
Stage
[ Stage ] de mai 2008 à septembre 2008
Audit d'un dispositif de reclassement professionnel pour la capitalisation des outils.
Optimisation des interventions dans ce dispositif de reclassement professionnel.
Animation d'ateliers de recherche d'emploi auprès des candidats de ce même dispositif.
Chargée de Relations Entreprises :
- prospection des offres sur le marché caché (secteur de Douai)
- prospection ciblée pour les candidats du dispositif de reclassement professionnel du site de DELPHI de Douai.
Surveillante d'externat et Maîtresse d'internat
Rectorat de Lille
[ Enseignement public en Lycée ]
Carvin, Seclin, Lille (Nord)
Emploi
[ Contrat de 7 ans ] de septembre 2001 à août 2008
- Gestion éducative et administrative des élèves.
- Aide dans l'orientation et recherche de formation.
- Formation GASPARD, prévention de la toxicomanie en milieu scolaire.
Chargée de Recrutement
Enthalpia [ Services aux Entreprises ]
Recrutement
Lille (Nord)
Stage
[ Stage ] de février 2008 à avril 2008
Développement de l'utilisation d'un logiciel d'identification des compétences.
Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
Sélection des candidats (tri des CV et entretien).
Participation au forum « Les Clés de l'Emploi » de Marquette-lez-Lille.
Psychologue stagiaire
Maison de l'Initiative et de l'Emploi
Roubaix (Nord)
Stage
[ Stage ] de novembre 2007 à janvier 2008
Audit du dispositif de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) au sein de la Maison de l'Initiative et de l'Emploi de Roubaix.
Propositions d'optimisation de ce dispositif.
Stagiaire en Psychologie
ADEMN Association pour le Développement de l'Emploi par les Métiers Nouveaux
Ressources Humaines
Lille (Nord)
Stage
[ Stage ] de novembre 2005 à juin 2006
Diagnostic de stress chez les employés.
Passation et traitement de questionnaires, entretiens.
Propositions de modules de formations.
Stagiaire en Psychologie
Centre Social les Trois Ponts
Roubaix (Nord)
Stage
[ Stage ] de novembre 2004 à septembre 2005
Participation à un projet « séjour familial » visant l'intégration sociale :
- Etat des lieux des séjours précédents suite à un constat de problèmes comportementaux des familles pendant la préparation du séjour et sur le lieu de vacances.
- Modifications sur différentes activités.
- Création d'outils pédagogiques pour adultes et enfants.
- Elaboration du cahier des charges du séjour.
- Participation aux ateliers de préparation et accompagnement lors du séjour