Expériences professionnelles
Responsable Gestion des Carrières
HPM Hôpital Privé Métropole
Service Ressources Humaines
Wasquehal (Nord)
Emploi
[ CDI ] depuis septembre 2009
- Définition et animation de la politique Gestion des Carrières du groupe :
o Recrutement : de la définition du besoin au suivi de l’intégration des nouveaux embauchés
o Mobilité : création de la charte mobilité interne, animation de la politique de mobilité interne
o Gestion des reclassements professionnels
- Gestion de projets RH :
o Chef de projet SIRH et GPEC : animation groupes de travail (SIRH, entretien professionnel annuel...)
- Politique Relations Ecoles : animation du réseau écoles et développement de l’alternance – Trophée 2011 de l’Alternance et de l’Apprentissage en NPDC organisé par la CCI et le MEDEF
- Partenariats : cabinets de recrutement, prestataires de services…
- Outils RH : SIRH, tableaux de bord, bourse de l’emploi, procédures RH…
- Marketing RH : valorisation de l’image du pôle gestion des carrières via charte Mobilité Interne, guide d’apprentissage, annonces internes...
- Management : 2 collaborateurs
Formatrice Vacataire en IFSI – Institut de Formation en Soins Infirmiers, 2012 : Thématique les clés de carrières (CV, lettre de motivation, les attitudes en entretien d’embauche)
Chargée de recrutement
FINAREF, groupe Crédit Agricole
Service Ressources Humaines
La Madeleine (Nord)
Emploi
[ CDD ] de mars 2008 à septembre 2009
Stage
ANPE Espace Cadres
LILLE (Nord)
Stage de juillet 2007 à septembre 2007
Assistante de recherche
EC PROFESSIONS
[ Cabinet de recrutement par approche directe ]
LILLE (Nord)
Stage d'octobre 2006 à mars 2007